秋招,顾名思义:秋季校园招聘,概括地说可以总结为4个关键词:提前批次、金九银十、秋热春凉、秋种春收。秋招不论对于企业还是高校生来说都至关重要。
也有人会说,没了秋招还有春招不用着急。那么你真的了解春招与秋招的差距吗?
相比秋招,春招要冷清很多,不管从质量、数量上热度都远不及秋招。春季一般为业务繁重或业务拓展阶段,没有精力大批量进行校园招聘,一般都是缺什么补什么,所以可以说春招就是秋招的补录环节。
那么既然秋招如此重要,在就业压力如此大的2022年,怎样才能保证自己顺利突围秋招之战呢?
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面向人群:全球2023届毕业生(毕业时间:2022年9月-2023年8月)
招聘方向:技术方向、产品项目方向、设计方向、市场销售方向、职能方向、供应链方向
工作地点:20+城市
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面向群体:全球2023届毕业生(毕业时间:2022年9月-2023年8月)
内推时间:7月14日-10月16日
招聘方向:C++/PHP/GO研发工程师、机器学习/数据挖掘/自然语言处理工程师、Java研发工程师、Web前端研发工程师、移动软件研发工程师、计算机视觉算法研发工程师、开发测试工程师、产品经理、产品运营、商业产品经理
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面向人群:全球2023届毕业生(毕业时间:2022年9月-2023年8月)
招聘方向:技术类、艺术类、市场类、职能类、策划类
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面向人群:全球2023届毕业生(毕业时间:2022年9月-2023年8月)
招聘方向:技术类、产品类、大数据类、营销类、教育类、设计类、资源类、职能类
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面向人群:全球2023届毕业生(毕业时间:2022年9月-2023年8月)
招聘方向:算法/网络安全/大数据类、集成电路/传感器类、软件/嵌入式类、硬件/结构类、国内营销/技术支持类、海外营销/技术支持类、测试/支撑类、供应链类、体验设计类
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面向人群:全球2023届毕业生(毕业时间:2022年9月-2023年8月)
内推时间:7月4日-10月31日
招聘方向:美术表现类、程序技术类、产品策划类、质量管理类、国际化类、市场商务类、运营类
· 米哈游 ·
面向人群:全球2023届毕业生(毕业时间:2022年9月-2023年8月)本科、硕士、博士
招聘方向:软件类、硬件类
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面向人群:全球2023届毕业生(毕业时间:2022年9月-2023年8月)
内推时间:7月12日-8月26日
招聘方向:研发专项(TCL实业打造的技术人才专项,在这里将进入技术大咖快速培养通道,软件、硬件、算法、AI、通讯应有尽有)