在校招期间通常会有同学因为找工作备受煎熬，心仪的大厂简历投递如石沉大海,甚至这些大厂压根不到自己的学校进行招聘，而又不能随随便便就选择一个小企业就此罢了，于是乎求职信心备受打击！

那么不是******大学就注定与大厂此生无缘了吗？

其实，大厂对于学校的要求并不是完全******的，对于校园招聘，大厂有明确的学历、院校、专业等要求，但对于社会招聘可能会放宽一些要求，我们可以“曲线救国”。

寻找职场发展的跳板

如果你自身条件无法支撑你立刻进入大厂，那么二三线互联网企业以及一些“独角兽”企业就是你进入大厂的起跳板，这些企业可选范围大，并且竞争压力小，***重要的对于毕业院校比较友好，在这样的公司脚踏实地工作两年，边工作边学习，好好的进行自我进修。

两年后你的标签就是一个毕业院校不是太好，但工作经历还不错，技术水平扎实，研发经验丰富，并且比较沉得住气的一个候选人，一般情况下，大厂给你个面试机会肯定还是没问题的，进入面试流程后，那就要靠你的真才实学了。

这里有三点需要注意：

1、作为跳板的公司不能太小了

***起码是二三线或者独角兽，公司太小了也不可能给你太好的项目经历，另外，面试官和hr大概率得听说过你这个公司。

2、不要频繁跳槽

如果你是从腾讯跳到阿里再跳到微软谷歌，哪怕你半年一跳都没有任何问题，但如果你是从一个不知名小厂跳到另外一个不知名小厂，这种一年一跳hr都嫌你跳得太频繁了，如果你在小厂，然后将来想去大厂，那么就要稳住，别把简历搞花了。

3、不要闷头搬砖

无论在哪工作，肯定都是以写业务代码居多，也就是搬砖了，但既然你打定了主意将来要去大厂，那么就******不能真的局限于搬砖。

比如发现项目中有个结构不太合理，但凑合着用问题也不是太大，那么决不能凑合；比如你觉得工作流程中有些步骤是重复工作，那你需要考虑下如何解决这个问题。

总而言之，就是要有自己的思考，不能光顾着搬砖，因为搬砖谁都会，大家都一样，都是搬砖的，凭什么你能去大厂我不能去？所以你就得比他们强才行，没条件创造条件也要上

理清大厂面试风格

除了在为自身条件受限做努力外，我们在去面试大厂时，也要把握住各个大厂面试偏向，而不是一股脑的就去面试，因为每个厂之间的面试风格都不一样，甚至每个部门之间的风格都不一样，那么面不同的公司进行有针对性的准备可以提高成功几率。下面为大家列举几个大厂的面试风格。

头条飞书、富途证券（算法扎实优先考虑）

富途证券一共三轮技术面试，基本上每轮都两道以上的编程题或者概率题，全程基本不会问项目，只有******轮面试会过一遍前端基础问题。

头条飞书，每轮面试官除了固定的编程题外，像是有明确的问题方向；******轮偏重前端基础，第二轮偏重项目设计，第三轮主要是针对某一方向深入挖掘。

这两家基本上要对自己的算法有一定信心才去尝试，因为算法题占面试的比重极大。

京东凹凸实验室（适合复杂工程化和nodejs方向）

京东也是三轮技术面试，三轮技术面试基本偏宏观，比较少落到具体某个点的细节；京东凹凸实验室，场景比较核心（负责618和京东PC首页），内部平台使用nodejs；成员基本上全栈开发。

着重nodejs的工程化方案、部署运维（内存管理、监控方案）；webpack内部原理和针对小程序的应用；面试官对小程序、多端方案、前端微服务这些比较感兴趣。

腾讯（比较综合，但题目不算难）

腾讯面试轮次很多和流程较慢，如果下定决心要进腾讯，要做好长期作战准备；腾讯面试需经历了五轮技术面，一轮GM，一轮HR一共七轮；前后一个多月的时间。

腾讯因为技术面比较多，所以总体问的会比较面面俱到，编程题、前端基础、项目、设计都会有所涉及。

总得来说，腾讯面试难度并不高，但是容错率比较低，一些问题没回答到点上就会挂；因为本身轮次也非常多，所以造成了面腾讯非常考验心态，两次面试之间的间隔非常随机，有可能隔一天，有可能隔一周；所以面试腾讯心态是***重要的。

阿里和蚂蚁

总体的面试风格比较务实，一面基础，二面会根据项目展开进行提问；面试阿里还是选择杭州的岗位比较靠谱。

毕业院校虽然重要，但绝不是决定一切的******因素，***重要的还是自己的技术能力，很多人在刚毕业的时候一腔热血，但随着对职场的了解，对待工作很容易就懈怠，开始安于现状，这是很危险的事情，技术这条路不进则退，只有持续学习才能在技术这条路上越走越远。